首页 江西新闻动态正文

重磅!省监狱局提出“五条要求”持续为基层监狱减负

原标题:重磅!省监狱局提出“五条要求”持续为基层监狱减负

近日,江西省监狱管理局认真贯彻《省委办公厅、省政府办公厅关于狠抓落实持续为基层减负的通知》和 省司法厅《关于加强和改进调查研究工作的提示》精神,在《加强和改进机关工作作风的 三项规定 》的基础上,提出持续为基层监狱减负的 五条要求力戒形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担

重磅!省监狱局提出“五条要求”持续为基层监狱减负

“五条要求”主要内容

01

确保文件总量只减不增

  • 严格实行目标管理制度,对上级机关的文件需要转发并提出实施意见的,一并发文;同一阶段多个部门针对同一项工作需要发文的,综合发文;能以便函方式或可以电话布置工作的,不予发文;局领导在会议上的讲话,已印发会议材料的,不再发文。
  • 发文应当简明扼要,控制篇幅,忌空话套话。

02

严格控制会议数量规格

  • 每年年底由各部门提出下一年会议计划,经局分管领导审核后交办公室汇总,提请局党委会议审议。
  • 坚持“逐级负责、对口分管、条块牵头”原则,能开视频会的不集中开会,让基层监狱少跑路;确需召开工作会议的,应尽量控制参会人员层级和人数,开短会、开有效率的会;各条块召开的会议或内容相近的会议原则上合并召开;一般性工作会议不安排交流发言,确需发言的采取书面形式。
  • 凡需在局机关召开基层监狱派员参加的会议,承办部门提出申请,经局分管领导审核后交办公室,报局主要领导批准。

03

规范督查检查考核

  • 每年年底由各部门提出下一年督查、检查、考核计划,经局分管领导审核后交办公室汇总,提请局党委会议审议。
  • 严格实行备案管理制度,凡未纳入计划的不得擅自开展,确需到基层监狱进行督查、检查、考核活动的,承办部门提出申请,经局分管领导审核后交办公室,报局主要领导批准。
  • 未经审批不得针对基层监狱开展全系统性督查、检查、考核。
  • 严禁工作刚安排就督查、刚部署就考核。
  • 到基层监狱开展各种形式的督查、检查活动,原则上与安全稳定工作季度联检同步,时间安排在元旦、春节、“两会”、国庆等重要节点前夕;绩效考核原则上每年一次,与四季度安全稳定工作联检合并进行。
  • 督查、检查、考核结束后,须形成督查、检查、考核情况报告,呈局主要领导审阅。

重磅!省监狱局提出“五条要求”持续为基层监狱减负

展开全文

04

加强调研活动统筹

  • 各部门需到基层监狱开展调研活动的,承办部门提出申请,经局分管领导审核后交办公室,报局主要领导批准。
  • 原则上同一部门、内容相近的调研合并开展;重大事项和重点工作可采取多部门联合调研方式,避免在同一单位、同一线路轮番调研、扎堆调研。
  • 调研活动结束后,须形成调研情况报告,呈局主要领导审阅。
  • 倡导调研成果共享,调研过程中搜集到的基层工作数据、形成的书面调研材料,及时分享给相关业务部门,避免重复调研,提高调研实效。

05

改进督查检查考核调研方式

  • 各部门因工作需要单独开展实地督查、检查、考核、调研的,范围一般一次控制在5所基层监狱以内,原则上不“全覆盖”14所基层监狱。
  • 坚持“四不两直”原则,灵活采取视频督查、交办核查、明查暗访、驻点解剖、问卷调查、大数据研判等多种方法开展督查、检查;拓宽调研渠道,鼓励开展书面调研、电话调研、视频调研等“不见面”式调研和“见缝插针”式实地调研,尽量不影响基层工作秩序。
  • 开展督查、检查、考核、调研活动,要坚持轻车简从,严控随行人员,原则上只请基层监狱安排1名对口负责同志陪同,不得要求基层监狱主要负责同志出面接待,不搞迎来送往、层层陪同;原则上不召开座谈会、汇报会、反馈会,不要求基层监狱提供专门汇报材料,不访谈基层监狱主要负责同志,以书面形式反馈,提出整改意见;确因工作需要召开座谈会、汇报会、反馈会的,要严格控制参会人员范围。

来源:江西监狱

编辑:刘德金 

获取更多信息

评论