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【新时代文明实践】绳金塔街道党工委 构建“党建+新时代文明实践”新模式 推进党建“三化”有力度、精度、温度

原标题:【新时代文明实践】绳金塔街道党工委 构建“党建+新时代文明实践”新模式 推进党建“三化”有力度、精度、温度

【新时代文明实践】绳金塔街道党工委 构建“党建+新时代文明实践”新模式 推进党建“三化”有力度、精度、温度

为全面推进社区党建“三化”建设,绳金塔街道党工委坚持以人民为中心的发展理念,结合新时代文明实践活动高质量推进社区党建工作,不断增强人民群众的获得感、幸福感。

【新时代文明实践】绳金塔街道党工委 构建“党建+新时代文明实践”新模式 推进党建“三化”有力度、精度、温度

高度重视有力度。街道党工委高度重视党建工作,由党工委主要负责人与班子成员进行谋划, 明确“党建+新时代文明实践”的工作新模式,就如何结合各社区实际开展“党建+新时代文明实践”工作听取各挂点社区工作思路汇报,并对各社区的工作思路可行性进行调研,通过实地观摩、查阅资料、广泛交流等方式,进一步找准了工作方向、明确了工作重点、提升了工作合力、强化了工作成效

【新时代文明实践】绳金塔街道党工委 构建“党建+新时代文明实践”新模式 推进党建“三化”有力度、精度、温度

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“三化”到位有精度。靶向落实基层党建标准化、规范化、信息化建设工作的要求,立足于提升社区党组织社会治理水平,成立街道党工委书记为组长、党工委副书记为副组长的的“三化”建设工作领导小组,并对各社区党组织进行规范化调整,将耶苏堂等6个社区党支部升格为党委,2个社区党支部升格为党总支,并选优配强领导班子、建立完善各项组织制度等,为推进“党建+新时代文明实践”工作更接地气、更暖民心、更有成效夯实基础,提供保障。

【新时代文明实践】绳金塔街道党工委 构建“党建+新时代文明实践”新模式 推进党建“三化”有力度、精度、温度

惠民服务有温度。将“党建+新时代文明实践”与社会治理相结合,打好惠民服务的组合拳,全面打造“有温度的党建+”:邮电社区党组织以社区改造为抓手,将老旧小区基础设施改造纳入到“党建+幸福微实事”内容中,切实为群众谋福利、让百姓得实惠;耶苏堂社区党组织以“党建+幸福微积分”活动为抓手通过把“微积分”党建工作法运用到具体工作中,实现党员联系服务群众全覆盖,解决居民服务需求全覆盖;绳金塔社区党组织与辖区共建单位开展“党建+幸福微助学”活动,在辖区倡导感恩社会、奉献社会的爱心理念……今年以来,绳金塔街道志愿者已招募551人,开展各类新时代文明实践405次,上门服务数量297次,获得辖区居民群众的广泛好评。

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下一步,绳金塔街道党工委将继续以民生问题为导向,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥“党建+新时代文明实践”的引领、服务作用,通过汇聚多方力量实现居民在家门口体验到贴心式党建服务,为加快建成“幸福西湖”做出应有的贡献。

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